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　　2017年3月4日上午9點，由華中商學(xué)院舉辦的《新常態(tài)下人力資源管理與績效管理》培訓(xùn)會在十堰市東方漢宮酒店二樓會議室成功召開。國瑞集團(tuán)受邀于竹山縣工商業(yè)聯(lián)合會，在縣人大常委會副主任、工商聯(lián)主席、總商會會長周清榮的帶領(lǐng)下，由公司行政部張宜衡主任與蔡少平經(jīng)理出席參加。此次培訓(xùn)共持續(xù)兩天，于5日下午6點結(jié)束。

　　會議導(dǎo)師陣容豪華，其中有清華大學(xué)工商管理碩士、國家高級人力資源管理師楊文浩老師，中國第一批最專業(yè)心理咨詢師、人際關(guān)系魔術(shù)師金子老師等，他們專注于人力資源管理學(xué)的研究，善于處理人際關(guān)系，具有較強(qiáng)的管理實操和授課經(jīng)驗。培訓(xùn)教學(xué)主要圍繞HR對企業(yè)管理的組織與實施、員工績效考核的管理辦法以及目標(biāo)的定義與確立等方面展開。

　　國瑞（湖北）建工集團(tuán)有限公司是以建筑業(yè)為主的現(xiàn)代化綜合性企業(yè)集團(tuán)，注重公司內(nèi)部管理板塊。通過此次學(xué)習(xí)更加懂得人力資源管理是企業(yè)重中之重，作為企業(yè)的軸心管理，對提升企業(yè)管理水平和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展都具有深遠(yuǎn)的價值。重視人力資源管理工作，提高人力資源管理水平也是建筑施工企業(yè)增強(qiáng)競爭力，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的必然選擇。